今日は介護主任と職員会議前の打ち合わせ。
次年度の取り組みなどについて話し合ったのだが、その中で嬉しい報告。
らしさでは泊まりが多い利用者については衣類を預かり衣装ケースに収納することがあるが着替えの際など衣類を取り出す度に少しずつケース内が乱れていくのだが、
「開けた時に衣類がきちっと収納されているととっても気持ちがいいです。」
「こういう細かいところをしっかり気遣える職員がいてくれるんです。」と。
「物を大切にする」、「環境整備を怠らない。」などは皆が皆出来る事ではない。意識をしないとなかなか継続することが出来ないと思う。
でもこうした意識を持っている人は「ぬくもりのあるケア」が提供出来るのだと思う。
そして何よりこういう細かい貢献を見逃さない会社でありたいと思う。
ANAグループには「Good Job Card」制度という仕組みがあるらしい。
社員同士が互いの仕事のよいところをカードに記入して手渡すようだ。
働きやすい職場づくりには仕掛けも必要だと思う。
次年度に向けて、新しい取り組みを考えていきたい。
