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採用情報

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応募をご検討の皆様へ

弊社は、利用者も職員も自分らしく、生き生きとした時間が過ごせるように働きやすさを追求していきます。

  • 2か月に1回の社内研修でスキルアップができる。
  • 腰痛予防のためにノーリフトケアに取り組み中
  • ICTの活用で業務効率化
  • 上司や同僚と話し合いができる場の提供
  • 人員配置を厚くし、有給休暇が取得しやすい環境作り
  • 職員が自分の個性を発揮しやすいように担当制の導入
  • 未経験者や経験が少ない方でも、ゆっくりと安心して仕事が覚えられるようエルダー制度導入
  • 災害対策に力を入れるなど、緊急事態が発生しても、持続可能な組織づくり
  • 勤続手当や年末年始手当など福利厚生の充実

まだまだ歴史は浅いですが、進化したいと前向きに取り組んでいる会社です。

現在、下記の求人募集を行っております。

介護職員

労働条件

仕事内容

小規模多機能ホームに登録されている最大18名の利用者に対して、自宅またはホーム内で食事、入浴、排せつ等の身体介護や掃除、洗濯、買い物等の生活援助を行います。当事業所は自立支援や生きがい支援に力を入れて取り組んでおります。利用者の要介護状態は軽度〜中度を想定しており、日中帯のみの支援のため夜勤業務はありません。軽自動車を使用しての近隣送迎あります。
★共生サービスの為、同一建物内に放課後等デイサービスを併設しており、高齢者と子どもが共に過ごすことが出来る穏やかな空間です。

雇用形態

  • 正社員

年齢

  • 64歳以下(定年が65歳のため)

学歴

  • 不問

必要な経験等

  • 不問

必要な免許・資格

  • 普通自動車運転免許:必須
  • 介護職員初任者研修修了者:あれば尚可
  • 介護福祉士:あれば尚可

試用期間

  • あり(3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件(同条件)

月給:194,000~211,000円

  • 昇給:あり(1月あたり1,000円~2,000円)
  • 賞与:年1回(1ヶ月分)

手当

  • 通勤手当:18,900円/月(上限あり。実費支給)
  • 資格手当:10,000円/月(介護福祉士の場合)

勤務時間

  1. 8:30~17:30
  2. 9:00~18:00
  3. 9:30~18:30

休日等

  • 週休二日制(毎週)
  • シフトによる
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇数10日

その他の労働条件等

加入保険

  • 雇用
  • 労災
  • 健康
  • 厚生

退職金制度

  • あり(勤続3年以上)

定年制

  • あり(一律65歳)
  • 再雇用制度あり(上限70歳まで)

求人に関する特記事項

  • 賃金は当月末日払い
  • 無料駐車場あり

求人募集に関するお問い合わせは下記連絡先で受け付けております。

〔お問い合わせ〕
電話:0138-83-8866
メール:info@miryoku-hokuto.com
採用担当:波並